Berufsausbildung

Gemäß unserem Leitbild ist das  Ziel unserer  Berufsausbildung , dass  neben dem Bestehen der Abschlussprüfung, die Auszubildenden  kompetente, handlungsfähige zukünftige Mitarbeiter werden. Wir streben mit unserer Ausbildung somit nicht nur das klassische Ziel einer quantitativen, sondern auch einer qualitativen Personalplanung an. Die TRANSA versucht Handlungskompetenz durch vielfältige Maßnahmen zu erreichen. Im fachlichen Bereich suchen wir auf regionaler Ebene Ausbildungskooperationen mit anderen Speditionsunternehmen. Daneben finden Seminare und praktische Einsätze in unserer  Zentrale statt, beispielsweise in den Bereichen EDV, Finanzbuchhaltung, Speditionscontrolling oder Personalwesen um Gesamtzusammenhänge zu verdeutlichen. Im Mittelpunkt der Fachausbildung steht die praktische Unterweisung. Qualifizierte Mitarbeiter fungieren als "Unterweiser". Neben fundiertem Fachwissen, wird hier das betriebs- und unternehmensspezifische Wissen vermittelt sowie praktische und methodische Fertigkeiten entwickelt.